第114章 信（1 / 3）

  第114章 信

  杨暖本来想让杨赞明年再参加社招，因为通过社招进入財团的人，具体会在哪个部门任职，不確定，要看哪里有空缺。

  杨暖所在的外勤司今年没有招新计划，所以杨赞若是今年参加社招进入財团，铁定是进入城防司任职。

  可眼下的形势令杨暖改变了想法，她没想过自己的眼睛还能恢復，更没想过能突破第二道基因锁，也没想到这么快会和杨赞再次分开。

  以杨暖目前27%的cdd数值来看，她很可能有机会突破第三道基因锁，进入巨构。

  杨文生进入巨构那几年，查无音信，和家里失了联繫，杨暖希望看到杨赞能在財团站稳脚跟，有能力独自好好活下去。

  信中提到了杨赞社招时可能遇到的状况，以及她所了解到的关於城防司的一些情报。

  社招不难，和校招一样，重点测试cdd数值，只要达到10%，原则上就可以通过面试。

  不同的是，多了一步筛查异化器官的环节。

  社会人和武专应届生不同，应届生百分百没有异化器官，而参加社招的人，几乎都移植了异化器官，大多数人无法抵抗力量的诱惑，又或是形势所逼。

  社招时如果发现移植了类似毒腺这种异化器官的人，会被財团拒之门外，这些人战力虽强，但都活不长，上限也不高，財团不愿浪费资源在这类人身上。

  財团想要的是乾净的进化者，cdd数值越高，移植异化器官带来的能力就越强，有天赋的人財团会重点培养，直到cdd达到閾值，无法再提升，財团才会允许移植异化器官。

  移植什么类型的器官，也是財团根据当下需求来分配。

  很多异化器官並没有杀伤力，而是作为团队辅助，战术配合的角度被移植到军官身上。

  所以应届生校招的要求只有5%，进入財团后，根据个人潜质会爬到不同的高度。